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咨詢熱線:020-85166187
廣州天趣網絡科技有限公司(下簡稱天趣)成立于2011年6月,由從事互聯網運營領域工作超過10年的夏天天創建,是一家專注于互聯網信息服務及移動互聯網產品開發的企業。
『公司理念』
自公司成立以來,天趣一直以"為用戶帶來實在價值"為經營理念,以"簡單、直接、快速"為經營準則,致力于為廣大用戶打造網絡時代多方位的生活信息服務平臺。
『公司產品』
天趣的主要產品有8684公交網。8684公交網始創于2005年,至今覆蓋國內共448個城市。同時,天趣運營有多個生活信息服務項目,致力于整合資源,通過服務將線下線上連接起來,為廣大用戶提供服務。
『公司團隊』
天趣目前規模30人左右,是業內男女比例比較平均的團隊,努力做到團隊間協作高效、和諧、具有活力。其核心人員由來自大型企業服務多年的技術工程師、業內有經驗的設計師和運營人員組成。而且,天趣不斷從各大高校汲取年輕、富有潛力的新生力量,為應屆生提供廣闊的平臺。在注重員工業務能力提升的同時,也會結合員工的興趣愛好及個人特長,讓其可以向多種方向發展。
天趣是一個態度務實、樂于分享、積極向上的團隊,一點點的積累讓我們不斷壯大,期待有更好的你加入我們。
『簡單 快速 直接』

簡單:簡單的做事、簡單的做人

快速:快速執行、高效工作

直接:溝通直接、反饋及時

我們堅持“以人為本”,倡導開放、平等的工作環境,尊重、鼓勵并激發員工的自主性和創造力,注重每位員工的發展和學習,致力于為員工營造輕松和諧、富有激情并且充滿樂趣的工作氛圍,幫助員工大程度地實現自我價值,以達到公司與員工個人發展相互協調、相互促進的雙贏局面。我們提供具有市場競爭力的薪酬待遇、人性化的福利制度、專業的崗位培訓、廣闊的晉升空間及豐富多彩的員工活動,力求為員工創造合適的發展平臺。
『公司語錄』

1. 只求進步 不求完美

2. 既然選擇 就要信任

3. 所有的錯都是我們的錯

4. 主動溝通 等于進步

5. 敢想敢做 不懼權威

6. 沒有進步 就被淘汰

7. 多做事 少攀比

8. 任何崗位都能有成就

天趣產品
  • 8684出行查詢

    全國448個城市新鮮的公共交通數據、多方位的綜合信息服務平臺

  • 8684生活網

    提供全國37個城市的周邊生活信息查詢,讓你得到多類型的本地信息

  • 帶我去旅游

    提供新鮮有趣演唱會、活動的綜合網站

天競產品
  • 群學院

    提供全國范圍內與牛人面對面溝通學習的教育平臺

  • 3145

    囊括多個類型的網站,致力于為用戶提供簡單、便捷的網址導航

  • 86巴士

    提供定制大巴服務,致力于點對點高速直達交通服務

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工作時間

公司關懷員工,主張健康、合理、高效的工作節奏,實行人性化"965工作模式":朝九晚六五天工作制,每天工作時長7.5小時。

休假制度

在保證國家法定節假日的基礎上,公司人性化調整休假時間,讓假期變得更完整。入職滿一年以上的員工可享受每年5-15天的帶薪假期,并且每月給予帶薪病假以關懷員工。

薪資構成

基本的薪資保障及各項補貼+靈活的薪資制度,根據各個的崗位、工作經驗、技術能力的不同,設置業內具有競爭力的薪資,同時根據工作及項目情況,不定時提供相應的獎金獎勵;年終獎或年底雙薪則依據公司當年盈利情況而定。

調薪制度

從轉正開始,每半年有一次加薪的機會,是否加薪及加薪幅度則根據工作情況、個人成長決定。

六險一金

每位正職員工都享有五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險),以及住房公積金待遇,另外,入職滿半年以上的員工將享有公司為員工全額購買的商業保險,大限度的為員工提供綜合的保障。

用餐福利

每個工作日均免費提供午餐和下午茶,員工也可直接選擇餐費補貼,補貼將隨工資發放,如果有加班情況,亦提供免費加班餐。而下午茶種類多樣,廣式糖水、時令水果、零食小吃、酸奶、雪糕……

員工活動

每周,小型員工活動一次,乒乓球、羽毛球、桌球、保齡球、電影等類型豐富,自由選擇。

每月,每位員工均給予一定的活動經費,各部門可以根據活動經費組織出游、聚會、唱K,也可以跨部門聯誼等等。

每年,一次全員年度春/秋游,活躍內部環境,促進同事間的交流,增強團隊意識。

生日/節日禮品

公司定期為員工舉辦集體生日會,并為每位員工準備生日賀禮。在端午、中秋等傳統節日,公司還將發放節日禮金及禮品等。

讀書基金

每位正式員工每個月都可支取一定金額的讀書基金,用于購買書籍,進行自我提升。

健康基金

除了關注工作,更關注員工的健康,入職滿一年的員工均可享受免費年度健康體檢。

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